кар'єрний консультант для керівників
Ваш досвід сильний. Питання в тому, як його читає ринок.
Ви знаєте, чого досягли. Зробимо так, щоб ринок це побачив.
Кар’єрний консультант для керівників і senior-фахівців в Україні та ЄС. Перетворюю досвід на позиціювання, яке hiring committees читають правильно.
20+
років в Executive Search і HR
6+
років у кар’єрному консалтингу
1500+
годин кар’єрних коуч сесій
Я бачила цей ринок зсередини
Більше 20 років в Executive Search: я знала, як думають hiring committees, що вони шукають, і де більшість кандидатів губить позицію ще до першої розмови.
Шість років тому я перейшла на інший бік. Тепер працюю з тими, хто шукає.
Я коуч зі статусом PCC (Professional Certified Coach) Міжнародної федерації коучингу (ICF) та її член. Пройшла навчання за акредитованою ICF програмою рівня Level 2, яка визначає підхід до роботи, етичні принципи та структуру кожної сесії.
Впізнаєте себе?
01
“Мій досвід в Європі не читається”
15 років практики, сильний background. А у відповідь тиша. Найчастіше причина в пакуванні: як саме цей досвід перекладено під ринок, на якому ви зараз шукаєте.
02
“Відгукуюсь на вакансії, і тиша”
Документи готові. LinkedIn оновлений. Резюме відправлені. І тиша. ATS-фільтри відсіюють вас ще до живої людини, а це виправляється за кілька ітерацій.
03
“Хочу змінити сектор, не втрачаючи рівня”
Компетенції цінні і в інших галузях. Складність у перекладі: як показати їх мовою нового сектора без пониження позиції.
04
“Не розумію який наступний крок”
Відчуття застряглості знайоме більшості керівників, з якими я працюю. Рух без чіткої картини, де ви зараз і куди варто йти, зазвичай веде в нікуди.
Якщо щось з цього про вас, ось як влаштована робота.
Авторська методологія
Expertise-First Method
Кар’єрна стратегія для senior-керівників в Європі починається з діагностики: що ринок зчитує про вас за перші 30 секунд і де ваш досвід та досягнення просто не видно.
З чого починають керівники з кар'єрним консультантом
1
Кар'єрна консультація
Стратегічна сесія для тих, хто хоче чітко оцінити свою ринкову позицію, визначити сильні сторони та обрати наступний крок без хаотичних рішень.
2
Executive Resume
Резюме executive-рівня, яке перекладає ваш досвід на мову цільового ринку та формує правильне професійне враження з першого перегляду.
3
LinkedIn: стратегічна видимість
Профіль, який дає рекрутерам зрозуміти ваш рівень одразу. Посилює професійну присутність і робить досвід помітним.
З чого починають керівники з кар'єрним консультантом
1
2
3
Кар'єрна консультація
Executive Resume
LinkedIn: стратегічна видимість
Стратегічна сесія для тих, хто хоче чітко оцінити свою ринкову позицію, визначити сильні сторони та обрати наступний крок без хаотичних рішень.
Резюме executive-рівня, яке перекладає ваш досвід на мову цільового ринку та формує правильне професійне враження з першого перегляду.
Профіль, який дає рекрутерам зрозуміти ваш рівень одразу. Посилює професійну присутність і робить досвід помітним.
Що кажуть після роботи
Звернувся за допомогою з резюме та кар’єрними викликами, а отримав значно більше: чітке розуміння своєї цінності на ринку і впевненість у переговорах.
Руслан З., Regional Sales Leader (Country Manager), Україна
Два роки шукала роботу сама, не виходило. Цього разу вирішила одразу до професіонала. Перший досвід з кар’єрним консультантом. Найцінніше – впевненість, яку вселяє Олена, і системний підхід. Отримала офер.
Валерія Ф., Go-To-Market Manager, Німеччина
Знала, чого хочу. Не розуміла, чому не виходить. Олена подивилась і сказала прямо, де я сама собі заважаю. Було некомфортно, але саме це мені й потрібно було почути. За два місяці я вийшла на роль, яку до того вважала зарано для себе.
General Manager, Польща
LINKEDIN AUDIT CHECKLIST
Перевірте ваш LinkedIn профіль очима рекрутера
Перевірте ваш LinkedIn профіль очима рекрутера. 13 блоків оцінки: від позиціювання і Headline до аналітики і контент-стратегії. PDF, який можна пройти самостійно за годину.
