Аудит LinkedIn профілю: як вас читає executive search
Збудовано на логіці executive search
20 років в executive search формують конкретний погляд: які сигнали профілю зчитуються ще до співбесіди і які ні. Кожен блок перевіряє один із них. Фіксуєте бал, записуєте спостереження, відповідаєте на контрольне питання. У фіналі бачите, де профіль передає менше, ніж є насправді.
13 блоків оцінки профілю
Від стратегічного позиціонування і того, як ринок знаходить профіль через пошук, до репутаційних сигналів, аналітики і соціального капіталу. Все, що впливає на те, як executive search читає ваш профіль.
- Foundation. З чого починається позиціонування на ринку.
- Headline. Перше, що бачить рекрутер.
- About. Як профіль читається як позиція, а не біографія.
- Experience. Чи видно вплив, а не просто обов'язки.
- Analytics & SSI. Що цифри говорять про вашу видимість.
- Skills & SEO. Чи знаходить вас пошук.
- Featured. Що підтверджує рівень експертизи.
- Visual Identity. Чи відповідає зовнішній вигляд профілю рівню ролі.
- Content. Чи будує публікаційна активність репутацію.
- Engagement. Як алгоритм оцінює вашу присутність.
- Signal Alignment. Чи читається профіль цілісно.
- Networking. Чи працює ваша мережа як актив.
- Positioning Gap. Чи відповідає те, як вас читає ринок, вашому фактичному рівню.
Фінальна оцінка: 4 рівні
62 можливих бали. Кожен блок додає до загальної картини. У фіналі отримуєте чітку цифру: де ви зараз і що заважає найбільше.
Level 1 / CV
Профіль розповідає, де ви були. Без позиції, без результатів.
Level 2 / Structured Professional
Є логіка. Рекрутер бачить функцію, рівень ще не зчитується.
Level 3 / Expert
Є результати і цінність для ринку. Профіль працює, але репутація ще не будується сама.
Level 4 / Authority
Є вплив, видимість і соціальний капітал. До вас приходять до того, як ви починаєте шукати.
Якщо результати вказують на gap між рівнем і позиціонуванням, з цим я працюю в індивідуальних сесіях.
Побачити свій профіль очима рекрутера
PDF прийде на пошту. Час від часу буду писати туди ж про ринок і позиціонування для керівників у Європі.